Mit der Supervision biete ich einen Rahmen, der es erlaubt über gemeinsame Spiegelung berufsbezogene Themen anzusprechen, die unausgesprochen bleiben, tabuisiert werden oder schwierig zu adressieren sind. Immer fokussiert auf das Ziel, eine bessere Zusammenarbeit zu ermöglichen.

Als Coach betrachte ich mit Ihnen gemeinsam die Aufstellung ihres Personals, erörtere die Herausforderungen, die Wettbewerbssituation, die Stärken und die sich daraus abzuleitenden Potenziale.

Wenn wir Krise als Chance begreifen wollen, hilft es, diese durch verschiedene Brillen zu betrachten. Als „Optikerin der Seele“, versuche ich jene innere Stärke mit Ihnen zu entwickeln, damit Sie bei der nächsten Krise sowohl den Durch- als auch den Überblick bewahren.

Entwicklung individueller Praxismodelle für die neuen Formen des Arbeitens in Bezug auf Veränderungsprozesse in der Organisation, im Team und auf Personenebene des jeweiligen Betriebs.